代缴社保而没发社保卡,若想离职,该怎么办?

发布时间:2021-02-05 15:21:00 阅读 18

小李是新员工,半个月之后,用人单位和他签订了人事劳务合同。按照工资短信通知,每月扣缴五险费用1200多块钱。然而,半年过去了,单位一直没有发放社保卡。

小李说,最近身体不舒服,计划去医院体检,特别着急。如果不持卡挂号,就医费用全部自理,压力很大。对此,人事回复:一个星期内,保证到手。

很多人十分好奇,体现在三个方面:

第一,用人单位已代缴社保,为什么社保卡长期不发放?

第二,假如此时员工想离职,社保卡怎么处理?账户里面的钱会消失吗?

第三,员工首次拿到社保卡,需要注意哪些?

且听广州社保代缴公司卓源人力来深度解析。

1.在职员工社保卡,由用人单位代办。

根据规定,用人单位自用工30日内代缴社保。正常情况下,社保卡的办理周期在7天~15天之间。集中申报社保代缴的单位,时间稍微长一些。

员工入职之后,用人单位迟迟不发放社保卡,一种可能是材料准备不齐全,经办机构审核不通过;另一种可能是社保卡已办好,用人单位未派人及时领取。不论哪一种情况,职工都可以积极向单位人事部门咨询、反馈。

有的人担忧,用人单位未严格按照规定代缴社保,隐瞒真实情况。

其实,完全没必要。单位按时、足额扣缴社保,意味着个人社保账户缴费正常,即使员工暂时没有社保卡,权益也不会受损。参保人员可电话联系、或到当地人社经办机构自助查询。

2.无社保卡职工,离职怎么办?

新一代社保卡是集成电路卡(IC卡),功能用途完善,具有身份凭证、自助查询、医保结算、五险缴费及待遇领取、金融支付等功能。

一般情况下,参保人员持实体卡方可使用。比如,到医院就医、药房买药,持个人社保卡,才可享受医保待遇。否则,只能自费。再比如,养老金、失业金、工伤赔付、生育津贴等领取,都是需要社保卡的。

因此,职工离职时,如果没有社保卡,后期很多权益是不能享受的。需要注意的是,账户里面的钱会一直存在,不会消失,大家不必担心。

这种情况下,职工可向单位人事部门咨询、督促其尽快下发社保卡。除此之外,另外两种方法也值得考虑:

一是,挂失重办,职工可亲自到当地人社经办机构现场办理,通常7个工作日。

二是,网络App操作申报。比如,南京市的“我的南京”App,支持社保卡申领、挂失、补办、邮寄,一键操作,非常方便。

3.首次拿卡,需要注意的事项有哪些?

首先,设置医保账户密码。

根据规定,职工按时、足额缴纳医保,即可享受医保返还,金额主要存放于个人医保账户。

目前,个人医保账户余额大多只能在当地使用,北京等少数地区支持提现、南京等部分地区支持购买商业保险。

社保卡下发之后,有必要设置个人医保账户密码,防止卡片丢失,出现盗刷。

个人持卡到定点药店、人社经办机构等都可以办理。

其次,激活金融账户。

社保卡另一个账户是金融账户,需要持卡人亲自到银行激活。该账户功能类似于银行储蓄卡,可以转账、存取,但不能贷款。

最后,开通电子社保卡。效果、功能和社保实体卡一样,但便利性更强,手机app就能使用。数据显示,截止到2020年10月,我国电子社保卡申请人数突破3亿,广受社会欢迎。