浅谈社保断缴的影响以及解决方法

发布时间:2021-01-11 14:20:55 阅读 8

社保,和我们每个人的切身利益息息相关,社保需要连续缴纳15年,才会在退休之后享有应得权益。但是在人的工作过程中,失业或跳槽这种更换工作是常有的事情,如果在此期间发生了社保断缴的情况,应该怎么办,会有什么影响呢?

可以一起继续看下去,看完也许你的心里就有底了。

社保断缴,并不意味着清除个人账户,只要交过社保,社保账户和缴费记录会一直存在。

但是有很多权益将要出现变化,比如购房资格受到限制(有的城市要求连续缴纳社保一年,有的城市连续缴纳半年,尤其针对外地户口);职工无法在此期间享受医保报销,即便后续补缴也有一定等待期。

虽然社保可以补缴,但是都会有一定的影响,比如出现断缴耽误孩子上学、落户,以及自身积分落户资格等等。对于类似广州等地区,会存在摇号或购房情况,即便社保补缴,也是不算连续缴纳社保的,不过这种情况比较少,大家可以根据各自地区特点认真了解一番。

社保断缴存在诸多不利因素,可是生活中任谁也无法保证会“一个工作干到老”,如果真的面临社保断缴的问题,应该怎么办呢?

关于社保断缴的时间,最好控制在三个月之内。通常情况下,社保只能补缴三个月,如果是时间更长的情况需要申请,以及缴纳一定的滞纳金。而处理方法也比较简单,只要是在同一个城市,前用人单位进行停保手续,新用人单位直接办理新的参保手续,社保就会自动接续。

异地相较而言麻烦一些,需要办理前用人单位的停保手续,以及到社保局打印参保缴费的凭证,之后拿着这些凭证到新的用人单位和社保局办理社保转入手续。因为异地跨市是不能够自动接续的,所以手续和凭证会麻烦一些而已,但是也不会影响太大。

综上,对于以上的社保断缴会有怎样影响,以及参保人应该如何解决,相信大家有一定的了解了。在日常生活中因为工作变动,或有可能导致社保断缴,这个时候一定要根据自己的实际情况,缴纳社保的年限来做出合理安排。

如果短时间内无法通过新单位续交保险,也可以自己主动缴纳社保,为自己增加一些安全保障。