这是一个真实的事件，主角是我的表弟，一个初入社会的腼腆男孩。一向抠门的他，近日突然在一个亲人群组里发了一个大红包，这时勾起了我的好奇心。
事出突然必有妖，果不其然，一番打听后我才知道：表弟的老板决定给他们几个待转正的实习生加工资，每人补贴1000元，只要签一个“自愿放弃缴纳社保”的协议就可以了。
真实天真的孩子!被卖了还给老板数钱。
很多年轻人有类似的想法：交社保不划算，不如让公司折成现金来得痛快。
你要真这么想，就是傻蛋，社保公积金的价值远不止于此。
01
医保
社保，全称社会保险，是国家给每一位公民的一项福利。
既是福利，好处肯定少不了。
我上次强调过，社保一定要上，这是我们对抗未知风险最基础的保障。
为什么?
因为社保里的医保，非常实用，也是中国最划算的保险，性价比最高。
好处实在太多：医保费用低、免赔额少、1800元起就可以报销、支付上有国家和政府撑腰......
无论门诊还是住院，小病还是大病，都能用得上，长远看，医保能帮你省掉一大笔医疗费用。
现在大伙买个车都会上车险，人可比车要值钱得多，如果你连最基础的社保都没有，这跟“裸奔”有什么区别?
至于买保险的正确顺序，可以翻翻我的讲过的内容——明天和意外，哪个会先来?
不管你所在城市是一线还是十八线，也不管你呆多久，只要你还在中国，社保就一定要有。
02
生育保险
“社保公积金”里，生育保险的福利也容易被忽视。
国家有明文规定，无论是男员工还是女员工，已经生过娃或者没生娃，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，员工个人不用掏钱。
怀孕的妈妈所有的检查和手术都在定点的医院做，花了多少钱，医保可以按照比例报销。
一般来说，如果不用报销范围之外的药品，生孩子基本花不了什么钱。
在我大广东，妈妈们生下宝宝，除了有98天或128天的产假外，还享有80天奖励假期。
休产假期间不上班，宝妈们的收入岂不是要断了?
并不是。
产假期间，宝妈除了拿公司基本工资，生育津贴是最大的收入来源。
举个例子：
我亲姐，今年生了宝宝，休了128天的产假，去年她公司的员工月平均工资是5000元，那她能拿到的生育津贴就是(80天奖励假期不计入生育津贴发放天数)：
计算公式：单位上年度职工月平均缴费工资÷30 x假期天数
5000元÷30天×128天=21333元。
这笔钱是由社保支付到单位账户的，不扣个人所得税哦，全归你。
生育津贴对女人来说，非常重要，如果没有它，请月嫂、买奶粉及尿布等养儿费用都得自己掏钱。
这也是为什么很多“鸡贼”老板，为减少人力成本，不惜找各种理由不雇佣生育年龄的女生、变相劝退怀孕的员工...有的奇葩公司甚至以部门女员工太多为由，要求女员工排队生娃......
所以女生们，为了安稳度过生宝宝、休产假的日子，必须理直气壮地要求公司给你买社保!
有的男同胞看到这可能有小情绪了：
我一单身汪，交了那么多年生育保险，有什么用?是不是白交了?
别激动~
首先，我刚刚说了，生育险个人不需要掏钱，都是老板负责。
再说，生育险是一种带有互助性质的社会保险，丈夫缴纳生育险，配偶(未购买生育保险)照样可以享受生育保险待遇。
别再误会这是女同胞们的专属福利，你也有份呐!
03
再掰扯一下公积金。
大伙都知道，现在上车越来越难：房贷优惠逐渐取消，有些银行将房贷利率上浮10%~20%，这意味着买套房就要多增十几万的利息。
要想省钱，除了一家有房贷优惠的商业银行之外，那就只有用公积金贷款买房了，毕竟公积金贷款利率还维持在3.25%没!有!变!化!
这样一个超低息借钱买房的机会，去哪里找?
而且现在公积金还能异地贷款买房，简直不能太方便。
我朋友S，买的是广州的公积金，老婆在佛山的公积金也缴够一年，小两口去年成功靠公积金贷款，在佛山安了个小家，妥妥地成为有房阶级。
很多人称公积金是“劫贫济富”，其实公积金的用处还有很多：租房，建房、装修、生病、给子女买房......都能提取，非常实用。
社保代缴公司补充：
时至今日，还有不少人觉得自己年轻力壮没灾没病，交社保是浪费钱，点点不直接反驳，看下面吧：
北京买房：社保连续缴5年
北京摇号买车：社保连续缴5年
上海买房：社保连续缴5年
广州买房：社保连续缴5年
深圳买房：社保连续缴5年
……
你还觉得社保是非必要的吗?
插播一个资深HR的感慨：
不交社保的年轻人以为多领多点工资能吃顿好的，或者买个喜欢的包包，等到需要社保证明其社会地位的时候，才发现太傻!