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养老金“提低控高”,有必要长时间缴纳社保?

发布时间:2021-01-25 11:14:58 阅读

当然有必要,很多人存在严重的认识误区。

1.上调养老金时采用定额调整,定额调整类似于“控高提低”

我们每年上调养老金时都是定额调整、挂钩调整、倾斜调整组合使用。这个定额调整的本质是照顾低收入人员,可以看作是“控高提低”。为什么呢?

因为定额调整不看缴费年限、不看养老金水平、不看年龄,什么都不看,同一个省内大家涨的一样。这就是保护低收入人员的,如果没有定额调整,只留挂钩调整,养老保险缴费年限短的、养老金低的人会涨的很少。

那有的人说了,既然控高提低,还有必要长时间缴纳社保吗?当然有,往下看。

2.挂钩调整体现“多缴多得、长缴多得”原则

虽然上调养老金时定额调整,控高提低,但是还有挂钩调整啊。挂钩调整就是按照养老金水平和养老保险缴费年限上涨,这个阶段正是“多缴多得”的体现,所以你有什么理由不多缴、长缴养老保险?

你以为只是按人头涨吗?吃大锅饭?不存在的。

3.退休时的养老金100%体现“多缴多得、长缴多得”

很多人一听说上调养老金时有控高提低的体现就坐不住了,那还得了,不公平,以后大家都不要多缴养老保险了,也不要长缴了。你光盯着上调养老金时候了,你忘了退休时候养老金是依据什么核算的了?

我帮你回忆一下或者说补充一下知识点。

养老金计算公式(不含过渡性养老金):

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基础养老金与缴费年限、平均缴费指数(历年缴费基数换算而来)、在岗职工平均工资相关。个人账户养老金与缴费基数、缴费年限(二者连同利息组成个人账户储存额)、退休年龄相关。

来,你告诉我,退休的养老金是不是体现了多较多多得、长缴多得?

所以说,不要觉得上调养老金时加入了“控高提低”的操作就受不了了,就不想多交、长缴养老保险了,不然吃亏的是自己。

为什么上调养老金时要有定额调整,要“提低”?因为养老金不是商业投资、不是理财,是社会福利的一种,带有社会保障功能,国家当然可以调整差距、保障低收入人群利益了。但是,也要适当体现多缴多得、长缴多得的激励性,所以还有挂钩调整。