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灵活就业人员缴纳社保压力大?四种缓减方法供参考

发布时间:2020-12-11 10:43:30 阅读

我1999年从机关离职以后,就是以个人身份继续缴纳养老保险,虽然那时也在别的公司就职,但那时的很多公司都没有缴纳社保,有的虽然缴纳了社保,但由于自己不懂,公司不办理自己也就没有去过问,直到2008年才将个人的社保关系转到公司缴纳。

在目前职工社保的缴费对象中,除了在岗职工以外,很大一部分人是按照灵活就业的方式缴纳的。在岗职工由于是用人单位和职工个人共同来承担缴费比例,而且是用人单位占了大头,个人缴纳的是小头,所以压力并不是很大;但灵活就业人员不同,灵活就业人员没有用人单位,需要个人承担全部缴费,所以压力是肯定大的。按照灵活就业人员缴费的方式,是按照上年度职工月平均工资来作为缴费基数,通常情况下,养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为8%,如果养老保险和医疗保险都要同时缴纳,每年至少需要1万元。

但灵活就业人员并不是失业人员,只是他们就业的方式不一样,他们采取的是灵活就业,而不是按照全日制的模式就业,有的人自己既是老板,也是工作人员,所以对于那些收入比较高的人灵活就业人员,每年缴纳1万多元的社保费用是没有任何压力的,但有的灵活就业人员不同,比如进城务工的农民工离职回家的,做小生意的,或是做临时工作的等。所以对于灵活就业人员也要看工作的性质和所从事的职业等。对于自己缴费压力比较大的灵活就业人员,可以采取这么四种方法来缓减自己的缴费压力。

一是年轻有为的,具有一定知识和能力的人,还是找个单位工作比较好。这部分人找工作应该不是难事,一旦找上了工作,其社保费用就可以由个人缴费变为单位缴费,这样自己的压力马上可以得到缓解。

二是降低缴费基数或是减少缴费种类。比如可以尝试着按照最低缴费标准缴费,目前很多地方可以按照40%的档次缴纳养老保险,比如北京、四川等,按照60%缴费的,可以考虑只缴纳养老保险,医疗保险改为城乡居民医疗保险等,每年也要减少几千元钱。

三是不一定非要缴纳职工养老保险,可以尝试着缴纳城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险,这样每年只缴纳几千元钱,这个压力也是可以得到缓减的。

四是缴费满15年可以停缴。这主要是养老保险的缴费年限最低规定是15年,只要满了15年就可以取得办理退休门槛,只要进入了这个门槛,虽然最初几年可能养老金要低一点,但是国家每年都要调整,也就是说,只要进入退休人员这个圈子,今后养老金就会领取终身。

综上所说,对于灵活就业人员缴纳社保压力比较大的,我一贯主张要实事求是,要根据自己的经济承受能力来选择缴纳社会保险,其缓减压力的主要途径上面我列举了四条,参保人可以根据自己实际,进行适当的调整,也许压力就不会那么大了。