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社保外包公司哪家专业?

发布时间:2020-05-26 15:00:33 阅读

这几年,不断有传出某间公司裁掉人力资源部门的消息,与其说是为了节省成本支出,更不如说这是与时俱进的做法。没有人力资源部门,那社保事项该怎么处理呢?其实,现在不少中、小企业都把社保外包给专业的公司代理,那社保外包公司哪家专业?

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 随时社会的进步,各行各业竞争激烈程度不减,公司只有更加注重业务的本身才能取得长足的发展,内部一些繁琐事务可以交由相应的专业公司来对接,这也是目前很多公司认识到并开始着手做的事情。其中,社保外包服务是比较突出的,因为根据规定,企业是有给员工缴纳社保的义务,所以就算该公司裁掉人力资源部门,但社保缴纳这项工作还是必须去做的,外包出去是一种明智的选择。

既然要把社保外包,那就面临着选择公司的问题,对于一些新人来说,就要多了解这行业的情况,做足功课才能更好地找到符合自身并专业的公司。要看社保外包公司是否专业,小编觉得这几点可以用作衡量:

1.业务范围

什么样的人做什么样的事,这句话同样适合用在公司上。一般专业的社保代理公司,只会做人力资源范围内的相关业务,如果业务是五花八门,那该公司在某一项业务投入的精力也相对会减少。

2.办公落点

办公地点交通便捷、附近繁华热闹,那写字楼租金也不会便宜,从侧面也反映出公司的资金实力。

3.从事社保代理经验

一间专业又好的公司,通常有着多年的经营经历,在市场上得到客户的认可,而从事社保这块也不例外。

4.服务质量

至于服务如何,可以从公司的员工身上能够体现。假如你是第一次社保外包需求者,可以到相应公司的网站或者其他运营渠道去咨询客服,根据回答也能从中感受到公司的专业性。

5.资质

这个是必不可少的,正规专业的社保外包公司是具备相关的资质,比如营业执照、劳务派遣许可证、人力资源服务许可证等等。如果没有这些证件的,那你就要注意了。

上述就是有关是否专业社保外包公司的介绍,希望能够给你们带来帮助。温馨提醒下,社保断缴可能会给你带来一些影响,在断缴之前应要了解清楚这些方面,做好相关的准备工作。