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社保之4050补贴解读

发布时间:2020-04-29 10:58:37 阅读

  今天跟大家聊聊社保缴费的话题。前几天在网上看到热文,年过35岁的硕士研究生信心满满找工作,本以为凭借自己学历优势,可以谋得一份好差事,没想到不少HR翻翻简历以后,很抱歉地跟他说,因为年龄大了不符合录用标准,因此不能给他工作机会,这个打击可以说实在是太大了!对于一个高学历地求职人员,35岁就被成为年龄大,不好找工作,那么没有学历优势、年龄比他还大的人,一旦失业了,没有工作了,不是更难上加难了吗?

  没有工作缴社保都困难,养老就成大问题,尤其是老龄化社会,我们不得不重视。我们国家对于部分参保人,还有一项社保上的优待,过去我们有个非常熟悉的名词,叫“4050”,相信大家都听说过。

  那么这个4050是怎么回事呢?那就是因为历史原因,国家曾经给很多人一份社保红利,通常来说就是女性参保人年满40周岁,男性参保人年满50周岁,因为下岗失业等原因,没有工作单位了,就业也有困难,缴社保当然也很吃力,后来各个地区对于这项政策红利,还有一定的变化,比如有的地区在年龄上界定为45、55.不管怎么变这项社保红利在很多地方确实发挥着重要作用。

  通常来讲这类补贴有两种主要形式,一种是为了助力这个年龄段的人员就业,很多地区规定,凡是雇佣了这类人群就业,解决他们的工作需求,那么国家在社保上给予一定的补贴,这项红利最大的作用在于鼓励企业招4050人员或者4555人员,这相当于解决了他们的就业难题,有了社保补贴,用人单位招用这部分人群也有积极性。

  还有一种情况就是失去工作,就业困难,自己想办法谋生,社保就得自己承担,这种情况我们称之为以灵活就业人员身份参保。他们自己掏钱交社保,难度也是可想而知,因此国家也要给予补贴,一般大家按照最档缴费,很多地区是按缴费比例给予补贴,有的地区是50%,有的地区是60%,部分地区高达70%。以50%为例,加入一年缴费1万元,那么国家就能给补一半。有的地区给补助三年,这样下来就是15000元,不小的一笔数目。40岁以后,找工作有困难,距离退休还有一段时间,家里通常是上有老下有小。因此有了这项补贴可以给大家减去很多负担。