内页大图

社保减免政策解读及操作指引

发布时间:2020-02-21 11:45:30 阅读

  近期全国各地政策纷纷出台,不过大部分都是延缓缴纳社保的政策,并不能为企业带来实质性的减免,对企业降低成本影响很小,稳岗补贴确实是企业的普适性政策,但企业需要达到一定条件且在规定时间内申请。2月18日一则关于社保减免的重磅消息出台,这一普适性政策,对企业来说是真正带来减负效果的政策,但还需要进一步等待各地细则。

  1.为什么关注度会这么高?

  关注度高,上热搜,主要是因为社保费对企业的影响确实大。这个影响多大其实我们从去年国家宣布社保入税后引起的社会反响就知道了。企业,特别是中小企业可以说对社保费是十分敏感,为什么十分敏感?因为这就是一块实实影响重大的成本支出,是真真在在的现金流出。

  社保在企业运营成本中占据一个什么样的地位?大家先来看看下面这张企业人工成本的总构成图。

微信图片_20200221114616.png


  我们平时每个月银行卡到账的钱仅仅是图片中实发工资部分。其实企业如果给你缴了社保、公积金,除了应发中你自己扣除一部分(实质也是企业负担的应发工资,只是给你代扣代缴了),更重要的一块支出就是企业负担的部分。

  2.五个减免问题答疑

  下面对此消息中社保费减免相关问题做进一步分析: 本次社保费的减免范围是什么?社保费减免政策哪些企业可以享受?社保费减免的时间周期是多久?社保费减免后是否影响各项社保待遇?公积金可以申请缓缴还是减免?期间贷款买房受影响吗?

  ①本次社保费的减免范围是什么?

  答:本次减免社保三险企业缴纳部分,即基本养老保险、失业保险和工伤保险的企业缴纳部分,个人缴纳部分不减免。医疗和生育保险目前不在减免之列。

  ②社保费减免政策哪些企业可以享受?答:大中小微企业均可享受,本次的覆盖面还是比较广的,属于普适性优惠政策,详细范围需要各地出台细则确定。关于企业划分标准,可以参照《关于印发中小企业划分标准规定的通知》比对,找下企业属于那类,为大家总结如下图:

微信图片_20200221114706.jpg

  特别提醒:这里有个非常重要的判断细节,大型企业与中小微企业如何区分?根据《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》(国统字〔2017〕213 号),中小微型企业是根据按照行业门类、大类、中类和组合类别,依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标来划分的。社保局掌握更多的是从业人数,那么有可能300人会作为判断指标之一。但由于目前国常会218减负仍处于新闻阶段,我们还需等待后续正式文件来予以正式明确。

  ③社保费减免的时间周期是多久?

微信图片_20200221114733.png

  ④社保费减免后是否影响各项社保待遇?答:不影响,社保减免后可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。

  ⑤公积金可以申请缓缴还是减免?期间贷款买房受影响吗?

  答:公积金是缓缴不能减免,最长可申请延缴到6月底,期间职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款,不作逾期处理。具体申请流程需要各细出台细则。

  社保减免政策消息一出,各家企业都大缓一口气。不过具体各地区怎样实施,还需要进一步等待各地细则。

  3.给企业的政策运用建议

  1)这将是获得感极强、效果显著的减负政策。

  2月18日国常会决定的阶段性减免企业社保费,直接指向企业负担中关键点,真金白银实实在在,而且范围很广,具有普适性;又针对性地考虑了重大疫区/普通地区,大型企业/中小微企业的差异,政策含金量极高。可以预见,本次减负政策将极大缓解企业的疫情期间压力。企业要抓住政策,用好政策,切实自救。

  2)仍需关注正式政策文件,等待落地细则。

  2月18日国常会刚刚决定,目前还是新闻报道,接下来会制定发布正式文件,各部门、各地方的落地实施仍然需要一些正式文件的支持,尤其是中小微企业在具体实施时的界定指标等,请密切关注各地接下来的相关政策文件。全国各地扣款时间、扣款逻辑不一致,之前已出的地方性减负探索政策也差异性很大。地方会根据当地情况制定实施细则。如果当前2月份已经扣款缴纳的,请耐心等待当地相关部门的实施文件和操作细则。

  PS:广东省用人单位何时申报缴纳社会保险费?

  据广东省税务局消息,广东省政府相关部门近期将出台减免大中小微企业社保费的具体实施政策,为避免退费,建议用人单位暂不申报缴纳社会保险费,待政策明确后再申报缴费。具体如下图:

微信图片_20200221114803.jpg

  3)阶段性减免不是完全不缴,要做好经办操作。

  2月18日国常会的阶段性减免企业社保费政策主要是针对部分险种的部分缴费(养老、失业、工伤三险的单位缴费部分),医疗、生育、公积金等未纳入减免范围,且养老、失业、工伤三险的个人缴费部分仍需缴纳,因此,仍然要做好增员参保工作和其他险种未减免费用的缴纳。

  4)在细则出台之前,不建议贸然做逆向选择。

  目前本次减负所依据的中小微企业界定指标尚未正式明确。虽然大型企业和中小微企业在减免上有区别,但这也代表了本次减负的政策导向:一方面普适性地覆盖所有企业,另一方面对重点疫区、中小微企业有侧重。在具体细则出台之前,不建议大型企业贸然做小微化的逆向选择。

  4.实质性减负,助力企业走出困境

  国常会218减负政策,对于企业来说是实打实的减负政策,将大大缓解企业受疫情影响以来的经济压力。前段时间的社保扶持政策大多都是以缓缴为主,并不等于企业免缴,如今明确了企业将享受社保费减免政策。相信随着各地出台具体细则,企业将很快就能申请这一政策优惠,为企业的复工复产注入活力。

  冬天总会过去,春天即将来临。举国上下,同舟共济,共克时艰,期待春暖花开。

  就此次社保费减免政策,我们将持续关注,及时更新各地政策细则,为大家带来更多解读,帮助各位HR小伙伴们利用这次利好政策,切实给企业减负、助力企业尽快走出困境,恢复正常。