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如何提高参加社保职工的比例?

发布时间:2020-01-17 15:31:55 阅读

  在大家潜意识里,工作单位必须要为职工缴纳社保,而实际上不参保的人比参保人更多,根据人社部发布的《2018年人力资源和社会保障事业发展统计公报》,2018年共有7.76亿就业人员,其中参保职工只有3.01亿人。由此可见,我国在提高参保职工比例方面的工作还需努力。

  值得一提的是,在参保人员当中,存在着不少处于停保状态的人,事实上参保职工缴费率大概也就只有80%。如此一来,2018年底的缴费职工就剩下2.4亿人左右。从这些数据中能够说明两个问题:①我国在参保人数这块还有很大的提升空间;②能够通过完善社保。养老金方面而吸引更多人来参加。

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  至此,为什么会出现不参保的人数比参保人数还多的现象呢?社保代理公司认为主要是由以下几个原因造成的:

  1.在一些民营企业,多数的年轻职工工资本来就不高,如果交了社保、养老金之后,经济负担也会随之加重。于是,不少民企与职工达成协议,把企业替职工交纳社保公积金的部分,也给到职工的工资上面,这样职工工资看上去不错,但社保公积金就不交了。

  2.还有一部分年轻人觉得自己才二十多岁,刚刚参加工作,等到未来退休可能还需三、四十年时间,未来会发生什么,难以预测。所以,他们觉得自己根本没有必要这么早就开始交纳社保了,等到自己四十多岁时再开始交纳社保、养老金也不迟。

  3.还有一些人是个体工商户、自由职业者,他们可能并不清楚缴纳社保的重要性。同样,他们也不知道像自己这样的人该怎么交社保,要交多少钱,但转念又一想,与其交社保,还不如现在开始替自己老年时候存上一笔钱,这才是最实在的,现在就算交了社保,将来能否到60岁退休还不一定呢!

  4.在城市中工作的农民工,这部分人大多没有交社保公积金。原因是,农民工在一个城市打工时,单位替你缴纳五险一金,假如你突然想到别的城市工作,原来单位替你缴纳的部分,在你离开缴纳地后而不能享受部分的待遇。因此,很多农民工都不愿意交社保。而用人单位也正好借此机会,也减轻自己交纳五险一金的负担。

  从表面上看,我国的养老保险既要通过财政支付,又要国有资产划拨,但归根结蒂是,我国现在参加五险一金的人员比重实在太低,如果让一些不交社保的人都开始缴纳起来,让参保人数快速上升,这样也可以在很大程度上缓解我们养老金缺口的问题。那么,如何让那些没交五险一金的群体,也参与到社保当中来呢?一方面,要加大社保的宣传力度,强调交纳社会的重要性。并且及早推出延迟退休的方案,打消人们的疑虑,让更多的职工了解社保,并参与到社保中来。

  另一方面,把广大农民工也划入社保范围内,让农民的所缴纳的五险一金全都跟着人走,让农民工晚年也能享受到同样的社保的福利。只有农民工在交纳社保后,晚年有了更好的养老保障,农民工才会踊跃要参加它,而不是选择逃避。同时,鼓励和引导个体工商户和自由者也一并列入社保体系。此外,应把五险一金的缴费比例再压下来,这样才能降低企业和个人的缴费压力,真正做到使多数人员自愿参加社保的目标。

  以上几点是社保代理公司的一些见解,仅供参考,同时希望广大朋友能够重视社保,清楚其重要性,能买还是趁早买比较好。