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离职了社保可以这样处理

发布时间:2019-08-07 15:30:45 阅读

  每逢到了7、8月份,是学生毕业找工作与职场离职的高峰期。在这个阶段,我要建议那些离职的朋友注意一个问题:辞职了社保该如何处理?有的人完全不在乎,觉得社保就是个大“坑”,有的人则很关心社保断交的问题,接下来小编就和大家一起探讨下,让你们离职也有个参考。

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  先来举两个离职的例子吧。黄先生是广州本地人,最近面临着离职的问题,除了养老和医疗的问题,其他没有什么好担心的;杨小姐是外地户口,在广州大学毕业之后留在广州发展,面临着买房和生孩子的情况,最近也是打算离职,对社保的需求也比较大。

  我们说具体问题具体分析,就像上述的两个案例一样,黄先生的情况就比较适合在离职的这段期间缴纳个人流动窗口的社保。这种社保有养老和医疗两个险种,可以单独选择或者都选,在费用方面可以有几个档位可供选择。办理的话需要个人到所在区的社保分支机构办理开户。不过这种社保当中的医疗需要有6个月的等待期,也就是您缴纳半年之后才能享受到医保待遇。

  那杨小姐的情况就比较复杂一点了,首先她是外地的户口,具有想要在广州购房的目的,那现在的政策是规定外地户口人员需提供近期5年的连续社保缴纳记录,另外她还有生孩子享受医保和生育方面的打算。故小编这里建议杨小姐可以在离职之后找一家比较合适的人力资源公司帮自己代缴社保,这样能保证自己的社保是连续缴纳的状态,并且能享受到购房、医疗、生育等方面的待遇,不过中间所有的费用都是需要由本人来支付的。

  以上就是有关离职后社保处理的介绍,对于社保的缴纳,我们不能掉以轻心,因为这不仅关系到我们以后养老、医疗等保障问题,还可能会涉及到买房、入户等福利的享受资格。