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社保代缴找什么样的公司最可靠?

发布时间:2017-11-02 09:57:19 阅读

  在广州做社保代缴服务的公司实在是太多了,选择多了反而让人为难了。应该怎么选呢?当然既然是外包服务,当然主要是看这家合作公司的服务质量好不好,专业性强不强。因此在确定要合作之前,一定要把握好以下三个步骤:

  看其是否有资质

  一般做人力资源服务的公司都有专业资质,在公司中上班的员工一般都有专业的人力资源从业资格证。通常这类人力资源服务公司也是有服务资质认证的,因为如果这些公司不在社保备案的话,很有可能就无法与社保局的公共服务平台相对接,在线申报每个月的社保金额,并且定期的划帐支付每月代办企业的社保额。这些实实在在的证明只是说明了这家公司具备提供社保代缴服务的能力,但如果要深入了解其具体的服务水平的高低,那就需要看其服务客户群体了。

  看其客户数量与分类

  不同公司的人才管理有着相似的地方,也有差异化的不同,但就一个行业来看,人才管理有着更多的相通性。所以如果你考查的合作公司其客户群体多数都是与你同一样行业,或是相关行业,那说明服务公司很了解本行业的人才特性,知道他们选择服务企业的喜好,这样与其合作,不仅可以帮助公司做好社保代缴这些基本的工作,还能帮助企业做好人才管理,免去了企业对于人才需求的负担。因为只有人才是第一生产力呀!

  看其收费标准

  有些人力资源公司其服务的客户非常广泛,他们在内部分成了不同行业的服务小组,分门别类的对不同行业的每一位客户提供专业的人力资源服务,这样的公司服务规范,收费也是公开透明的。并且这是一个非常成熟的行业,如果只做社保代缴的代办业务,收费往往是很低的,有的企业每月服务费只需几百元。这对于小微型企业而言,是不是很划算?要知道不按时按额的支付社保是要受罚的。只需这么小的开支就做好这么重要的工作,无论对企业发展还是员工福利,是一种双赢的局面。

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