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今年起社保和养老金都采用全口径社平工资来计算?

发布时间:2019-10-21 09:37:42 阅读

  2019年5月1日起,国家社保制度进行了一系列减税降费的改革。按照新政策,社保缴费对应的社平工资参数有了重大变化,不再采用在岗职工平均工资,而是采用包括私营单位职工在内的全口径社会平均工资。

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  很多朋友不免担心,计算退休职工养老金时所采用的社平工资,是不是也和原来那样,和缴费的社平工资采用相同数据,同步进行调整呢?

  放心吧,不会的。由于绝大多数地区,全口径的社会平均工资低于在岗职工平均工资。所以如果还和原来一样,这两个社平工资的数据是相同的,都采用全口径社会平均工资的话,那么在过渡期,就会对退休职工的养老金待遇形成不公平的结果,伤害这些朋友的退休利益。

  所以结论就是,在过渡期内,社保缴费的社平工资和退休时计算养老金的社平工资,不是同一个数。社保缴费的社平工资采用全口径职工平均工资。

  而计算养老金所采用的社平工资,在过渡期内,每年各地会单独制定一个参数,力求合理衔接,平稳过渡。以确保过渡期内退休职工的待遇没有明显降低。

  以北京为例,今年公布的2018年的全口径社会平均工资为7855,以此作为2019年7月日2020年6月,养老保险缴费采用的社会平均工资基数。

  但2019年的退休职工计算养老金待遇时,不会采用7855作为社会平均工资,而是单独制定了一个计算基数,9262元。所以2019年退休,以及今后在过渡期内退休的朋友不必为养老金待遇下降担心。

  今年退休职工的计算基数,目前部分地区都和北京一样,已有了明确的说法,但都没有在官网上公布,而是在静悄悄的执行。

  将来,相信过渡期也会有结束的一天,小编认为,届时两个数还会趋于相同,不过还需要时间的验证。不管怎么说,养老金在过去十几年里,已经实现了连续上涨的态势。因此,养老险还是趁早买的越好,给我们退休生活带来更多的保障。