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养老金与工龄关系大?工龄重不重要?

发布时间:2019-10-18 10:11:52 阅读

  关于养老金的问题,已经是老生常谈了,但是提起工龄,很多人却一头雾水,它们之间有着什么样的关系呢?工龄到底重不重要?接下来,就由社保代缴公司为大家介绍一下。

  工龄和养老金有关系,通常我们说工龄越长,退休后领取养老金待遇越高。再计算退休人员养老金待遇时,工龄就是我们所说的缴费年限,缴费年限又分为实际缴费年限和视同缴费年限。确认退休人员有多少年视同缴费年限时,就是确定退休人员的有效工龄。所谓的有效工龄就是建立职工缴费制度之前的工龄,最早是1992年建立职工个人缴费制度,所以最早是1992年之前的工龄被视为视同缴费年限,在计发养老金时可以额外计发过渡性养老金,所以说工龄和养老金有直接的关系。

  那实际情况并非我们想象的那么简单,因为在办理退休时,确定退休人员的工作经历,比如教育情况,入职时间,职务职称变化等都会计入人事档案中,也就是说确定一个人有多少年工龄,根据人事档案记载为准。有时候退休人员在办理退休时,发现人事档案中的工龄丢失的情况,这样视同缴费年限不能被认定,也就无法享受过渡性养老金,甚至因为人事档案丢失,造成无法退休的情况,所以工龄跟养老金有很大关系。

  很多网友表示,为什么工龄这么受大家重视呢?从这三点原因考虑,就知道工龄的重要性。

  第一点考虑确认视同缴费年限

  在文章开头也跟大家提到,所在地区在建立职工个人缴费制度之前的有效供应,都可以被认定为视同缴费年限。因为个人缴费制度建立时间各地区并不统一,所以有的地区1996年才建立个人缴费制度,这样的结果就是在认定视同缴费年限的时候,各地区有有所区别,这一点大家要非常清楚。认定视同缴费年限后,退休人员就可以在基础养老金和个人账户养老金的基础上,额外领取过渡性养老金。

  第二点考虑多涨养老金

  这一点常常被大家所忽略,退休人员如果之前有下乡参军的经历,在计算退休待遇的时候都可以算为视同缴费年限。视同缴费年限越长,每年调整退休人员养老金时,缴费年限越长,养老金涨的就越多,所以退休人员的工龄越长,养老金涨的就越多。

  第三点考虑在职工龄也很重要

  退休后工龄非常重要与养老金有很大的关系,其实在退休之前,工龄也非常重要。我们所熟悉工龄越长,享受的带薪年假时间越长,除此之外工龄长还可以享受很多优待,在这里就不跟大家一一列举了。

  其实在机关事业单位工龄也是一样重要,工作满30年后,在机关事业单位都已经身居要职,所以能在一家单位工作到退休,真的非常不容易。不管怎样,我们都要认识到工龄与养老金之间的关系,尽量为自身利益更大化。