内页大图

如何确定合理的企业社保缴费已成当务之急

发布时间:2018-12-10 10:09:34 阅读

  2018年还剩不到1个月,令企业担忧的是,社保即将由税务部门统一征收,企业最低社保缴费模式或将一去不复返,企业应据实向税务部门上缴社保费用,而且中央部委还专门下发了惩治社保九种失信行为,这无疑更让中小微企业产生广泛担忧:社保缴费加重之后,企业该怎么生存下去?可见,如何确定合理的企业社保缴费已成当务之急。

1544407784139517.jpg

  社会养老保险已成了我国牵一发而动全身的大事,而社保缴费基数和费率的高低则直接决定社会养老保险基金的多寡,也决定未来亿万国民保障水平状况的优劣,更决定中国推行各项社会改革的成败。因而,确定科学合理的社保缴费基数和费率,成了目前各级政府无论如何都无法绕开和回避的重大经济问题。

  从当前现实看,我国社保存在的各种问题已露端倪:首先,全国各省(市)标准不一,五花八门,使各地在养老保险方面水平差距较大,在很大程度上造成了新的社会不公。其次,由于人口老龄化加剧,养老保险基金收入增长呈放缓趋势,而支出则呈刚性上涨趋势,其后果会导致养老基金缺口进一步拉大,有“坐吃山空”之虞。

  相关调查机构数据显示,我国养老金隐形债务或达86.2万亿,这意味着未来中国养老金存在巨大亏空;若不能有效解决,会影响社会稳定。再次,我国养老保险缴费基数和费率水平已较高,企业和低收入人群负担较大,实质已到难堪重负地步。

1544407920128294.png

  以养老保险为例,我国单位和个人分别缴纳20%和8%,高于国际上大多数国家。且马凯副总理也表示:“现在的缴费水平确实偏高,‘五险一金’已占到工资总额的40%-50%,企业觉得负担重。”

  长此以往,社保缴纳将难以为继。可见,改变目前这种社保缴费偏高、而社会基金又面临亏空风险的两难尴尬局面,确实到了刻不容缓地步。

  而扭转这种不利局面的稳妥办法和切实可行的策略,还在于社保缴费基数和费率的科学合理,且更要使缴费基数和费率切合中国经济发展客观现实。

  当前,根据广州社保代缴公司了解,应该从两方面解决社保缴纳基数和费率问题:

  一要从中国处于发展中国家这一经济现实来制定统一标准,克服与经济发达、高福利国家盲目攀比倾向,防止缴纳基数和费率过高导致“杀鸡取卵”现象发生,从而影响经济长远可持续发展和社会稳定。

  应根据全国各省(市)居民收入状况,打破条块分割标准,测算出一个合理缴纳基数和费率,除给经济发达地区适当上浮标准外,颁布全国施行,消除养老地区差距和新的贫富不均现象发生。

  二要从我国企业实际盈利状况和城镇低收入居民生活实际出发,使确定的缴费基数和费率能为全体参保国民所接受,而且也不影响企业可持续发展和城镇居民正常生活。

  当前,除国有大型企业外,我国中小微企业普遍遭遇三大困境:融资贵融资难、利润薄积累少、招工难用工贵,这三大困境成了制约实体经济发展的巨大障碍。如果社保缴纳基数过大、费率过高,一方面会直接加重企业负担,侵蚀企业利润,使实体经济滑向更加艰难境地;另一方面企业为维护生产经营,会用减少用工的办法来应对用工贵问题,会直接推高社会失业率,带来社会不稳定因素。

  同时,城镇自由职业者、个体工商户和其他低收入人群,若大幅提高社保缴纳基数和费率,则会直接加重生活成本,影响他们稳定的生活;这在物价相对稳定情况下尚可勉强维持生活,如果碰到物价涨幅过大,则生活有难以为继之忧。这些都是民众各级政府和民众不愿看到的结局。因而,提高当前社保缴纳标准,可从两方面着手,即企业、低收入人群自费和各级财政补贴共同负担的办法解决,其负担比例视经济发展形势和居民收入状况而定,灵活调整,使社保缴纳基数和费率始终保持在合理轨道上,既不影响经济发展和各项改革顺利推进,又不降低民众生活幸福指数。

  以上内容由广州社保代缴公司整理编辑,转载请注明:www.hr51.com.cn