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新社保政策执行,社保代缴迎新机遇?

发布时间:2018-11-02 11:10:48 阅读

  社保究竟有多重要?想必大家心中有数,对于大多数上班族而言,社保就是心里的一份踏实。一些人在找工作时,特别看重社保这项福利,甚至是当成入职的必要条件,然而社会中不少公司都没有为职工提供社保待遇,那么社保新政策马上要执行了,这些公司该何去何从,社保代缴会不会迎来新的机遇?

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  正常情况下,企业是有义务要为职工按时缴纳社保的,但不乏个别企业铤而走险,不为职工办理社保或者给他们一些补贴以弥补损失。根据2019年1月1日社保新规,税务部门将统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入,这样一来,企业不缴或漏缴社保的情况会变得更加无所遁形,而且一经发现,将会受到更加严厉的惩罚。由此看来,这些企业必须赶到新政策实施前,要把社保缴纳这事妥善处理,社保代缴也是一种好的选择。

  为了企业更好、更长远地发展,还是要好好地遵守国家法律法规,否则就可能被拉入“黑名单”,给自身造成无法估计的损失。从人社部近日发布的《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》得知,共有六种被列入社保“黑名单”的情形,被列“黑名单”后,将在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。从这些信息可以感受到,有关部门对完善社会保障方面的坚定决心,企业可千万别走错方向了。

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  社保新政策的出台,有人欢喜有人忧,大部分工薪族都会觉得这是好事,而对于一些小企业来说,无疑又增加了经营成本,如果另立社保专人负责部门,会是一笔不少的开支,好在市场上有项叫社保代缴的服务,很好地解决这些小企业和个人社保缴纳的问题。