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社保代缴收费标准是怎样的?

发布时间:2018-07-30 10:19:27 阅读

  社保代缴服务是一项人力资源服务,在各行业快速发展与竞争激烈的背景下,这项服务受到越来越多的企业与个人的认可。因为巨大的市场需求潜力,人力资源业迎来了难得的机遇与挑战,企业既要抓住机会,又要规范各项服务。而对于社保代缴的收费标准,很多人是一头雾水。

  人力资源社保代缴服务中一般有两种合作方式。一种是直接代缴员工社保,一种是代为管理社保账户及里面员工社保。这两种合作的收费标准都是不一样的,因为,产生的服务是不一样的。由于,社保服务费用没有统一的收费标准,所以,根据城市、企业规模等不同收费是不同的。下面,我们来看他们各自的服务费收费标准是怎样的。

  1.直接代缴员工社保

  社保代缴服务费:40—100元每人每月,根据合作单位的具体员工人数费用有所不同,人数越多越便宜。

  公积金代缴服务费:50元左右每人每月,同社保一样,人数越多越优惠。

  代办五险一金服务费:40-130元每人每月,有的代办公司代理五险一金只收取五险的代理费用。

  2.社保账户托管

  企业社保账户托管一般代办公司是收取的50-100元每人每月,因为管理社保账户是很麻烦的,办理员工社保增减这些比直接代办社保要麻烦很多,所以,费用也高一些。

  企业在找代办社保公司的时候,要多对比几家公司的价格,有的小规模的公司,一般开价比较高。所以,我们一般要找规模相对比较大、资质齐全的公司来合作。