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换公司后当月社保由谁交?

发布时间:2018-07-18 09:49:38 阅读

  离职、入职在职场中就如“家常便饭”之事,但要紧的是这可能会牵涉到你个人社保的问题,比如月初从原公司离职,月末到新公司就任,这时当月的社保究竟属于哪个公司交呢?

  对于这种情况,一般企业有两种规定:

  职工若是月初或月中离职的,就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保;

  职工在社保参保截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保。(社保参保截止日以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可)

  员工离职后,社保自己怎么交?

  1.本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险;

  2.外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;

  3.外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金;

  4.外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过社保代理公司缴纳五险一金。

  离职跨省工作,社保怎么处理?

  在原来的城市离职后,社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;

  工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金;

  无论你变换多少工作和城市,最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转移合并到一个地方。

  最后社保代理公司提醒:打算离职的小伙伴,最好在离职前注意当地社保的缴费截止时间哦!