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因怀孕离职后怎么代办社保?

发布时间:2018-03-05 09:58:29 阅读

因怀孕离职后怎么代办社保?

  有些人离职是为了换个新环境,有些人离职是觉得公司发展潜力太小,有些人离职是觉得离家太远。离职的理由有很多,被大家广为流传的还是那句“世界那么大,我想去看看”。一般我们在递交辞呈时,往往都会写着是自己的能力不够,所以像这种标新立异的话会被大家喜欢。其实离职的原因很简单,就是钱太少,心太累。大部分的女性同胞,离职的原因是怀孕。既然离职在家,那么怎么代办社保,才能享受生育保险呢?

  黄小姐最近检查出自己怀孕了,听朋友说,像她这种情况,可以离职后找一家社保代办公司代缴社保,这样社保代缴公司缴纳的社保与原单位缴纳的社保正好连着,属于连续缴纳状态,小孩出生后就可以正常享受生育保险。生育保险享受到的待遇有,早期产检185元,中晚期产检515元,分娩最高可以报销3900元,按照现在的生育保险基数算的话,生育津贴最少不低于13000元。于是黄小姐与一家社保代缴公司签订了个人社保代缴协议,由第三方公司为自己把社保交上。

  离职在家的原因不仅仅只有这一种,但怎么代办社保的方法却是一样的,签订个人社保代缴协议后,提交自己的身份证复印件给社保代缴公司,社保代缴公司就能为自己交社保。

  以上就是有关“因怀孕离职后怎么代办社保”的叙述。此外,社保断缴会给生育报销带来较大的影响,女性同胞们在生育前一定要确保社保缴纳的连续性,并且要达到当地生育报销的要求。

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