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认为工伤保险是鸡肋?那就大错特错了!

发布时间:2018-02-02 11:19:14 阅读

认为工伤保险是鸡肋?那就大错特错了!

  不交工伤保险对谁有利?员工不愿缴社保,出了工伤怎么办?工伤保险是鸡肋?......问题总是很多,但大家不必迷茫,看完这篇文章,你会有自己的判断!

  工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。

  简单说,就是工作出了意外之后,用来获得补偿的一种方式。

  不要怕,我们还有工伤保险!

  单位每个月要为员工缴纳0.25%的工伤保险费用;在一些风险比较高的行业,比如石油行业、建筑行业、化学行业等缴纳费用会更高一些,参保之后第二天就可以用了。

  工伤保险实行补偿不究过失原则,也就是说只要你在工作岗位上因为工作受到了伤害,不管责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇。

  工伤认定

  如果在工作中不幸遭到伤害,那么何种情况可以申请工伤认定呢?根据《工伤保险条例》,以下几种情况是应当认定为工伤的:

  1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4.因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  5.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  此外,还有几种特殊情况也可以被认定为工伤:

  6.从事容易患有职业病的行业,如煤矿和建筑工人,长期吸入大量粉尘而得了肺部疾病,也可以算是工伤;

  7.上下班途中遭遇交通事故,并且造成事故的主要责任不在本人,也有机会申请工伤认定;

  还有一个神奇的“48小时规定”,假设你在工作岗位上突发疾病,并且在48小时内抢救无效死亡,也有机会申请工伤认定:

  8.在抢险救灾维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  9.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  各位需要注意的是,即便你符合以上的条例,但是有以下情形时,是不能认定为工伤或者视同工商的:

  ①故意犯罪的;

  ②醉酒或者吸毒的;

  ③自残或者自杀的。

  工伤报销流程

  公司在事故发生的30天内到当地社保部门提出工伤认定申请。需要准备的材料包括:工伤认定申请表、员工和单位的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明等;

  社保部门经过调查取证后会在60天内给出工伤坚定结果。一旦被认定为工伤,治疗过程中凡是符合国家规定的医疗费全部由工伤保险基金支付;

  如事故对员工的劳动能力造成了影响,比如出现了残疾或者神经受损等,需要在伤情稳定后再申请伤残鉴定,按照鉴定出的伤残等级,可以享受对应的伤残津贴、一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助、伤残就业补助等。

  通过以上讲述,你还认为工伤保险是鸡肋?想必你也有自己的判断。多一份保险,多一份保障,小编希望大家在单位里能享受到社保的福利,这样才能更好全身心投入工作当中。

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